Mental helse på arbeidsplassen: Valgene du må ta i 2022
Ansatte som trives på jobb er mer motiverte, leverer bedre resultater og blir lengre i virksomheten. Men hva fremmer god mental helse, og hvilke utfordringer står norske arbeidsplasser overfor i 2022?
Det er bakteppet når vi 9. juni samler ledere og HR-spesialister for å diskutere det gode arbeidsmiljøet og hvorfor psykologisk trygghet er viktig.
Tid: 9. juni kl. 09:00-11:00. Frokost serveres fra kl. 08:30.
Sted: Litteraturhuset i Oslo, Wergelandsveien 29 (inngang på siden av bygget), 0167 Oslo.
Arrangementet vil strømmes, og du kan velge å kun delta på nett. Du får lenken på e-post i forkant av frokostseminaret.
Agenda:
08:30-09:00 Frokost og nettverksmuligheter
09:00-09:15 Vi må snakke om mental helse v/ Alexander Skadberg
09:15-09:20 Løsninger for hverdagsproblemer v/ Pascale Coutanceau
09:20-10:05 Her er valgene du bør ta for god mental helse på arbeidsplassen v/ Solfrid Flateby
10:05-10:15 Pause
10:15-10:55 Norske arbeidsplasser 2022: Paneldiskusjon
10:55-11:00 Oppsummering v/ Pascale Coutanceau
Solfrid Flateby
Solfrid Flateby har vært HR- og kommunikasjonsdirektør for Coca-Cola, Reitangruppen og Bavaria Nordic. Hun har bygget opp lederskoler, verdiprogrammer, og jobbet med utvikling av medarbeidere, ledere og selskap i mer enn 20 år. Solfrid ble kåret til Årets foredragsholder av Talerlisten i 2021.
Paneldiskusjon: Mental helse på norske arbeidsplasser i 2022
Etter to år der vi i stor grad kun traff hverandre via skjerm, er vi nå tilbake til mer etablerte arbeidsformer. Hva er de største utfordringene nå og hvordan løser vi dem?
I panelet sitter Monica Hammer, HR-direktør i Finn.no, Tron Kleivane, styreleder og partner i Great Place to Work Norge og gestaltterapeut Pascale Countanceau fra Auntie. Moderator er Alexander Skadberg.
Konferansier for frokostseminaret er Alexander Skadberg. Han snakker åpent og ærlig om mental helse, og har vunnet pris for sitt engasjement og arbeid.
´