Sykefravær på grunn av psykiske helse øker, og flere og flere organisasjoner har begynt å se behovet for å vurdere de ansattes helhetlig på arbeidsplassen. Friske ansatte er drivkraften til en vellykket organisasjon. Aunties forebyggende lavterskelstøtte forhindrer at utfordringer eskalerer til overveldende problemer.
Det finnes like mange måter å bruke Auntie som det finnes bedriftskulturer og brukere. I denne veiledningen vil vi dele noen av måtene som våre kunders organisasjoner har valgt å bruke Auntie, i tillegg til hva de ser som beste praksis og nyttig.
